Segurança no trabalho | COBRANÇAS FEITAS PELO SINDICATO SOBRE CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO | Para garantir a segurança e saúde dos empregados, deverá a Kinross juntar os seguintes laudos, do período dos últimos cinco anos :
- Laudo de liberação e regularidade do Corpo de Bombeiros, para comprovação das condições estáveis e aptas da empresa;
- Laudos da Defesa Civil;
- Laudos de regularização junto à Prefeitura Municipal;
- Relatórios da Comissão Interna para Prevenção de Acidentes (CIPAMIN) prevista no Acordo Coletivo de Trabalho, também conhecida apenas por CIPA, a fim de comprovar o cumprimento da legislação;
- Relatórios do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA), conforme previsto em lei;
- Laudos da Agência Nacional de Mineração, que atestem a plena capacidade de funcionamento da empresa
- Plantas e mapas das instalações da empresa, detalhando as distâncias entre os galpões, escritórios e demais locais de trabalho onde existam trabalhadores, a fim de verificar suas condições;
- Listagem completa dos trabalhadores que estavam na empresa na sexta-feira, dia 14/06/2019, divididos por cada área e setor, para verificação do estado de saúde física e mental, e segurança de todos;
- Relação de trabalhadores autorizados a entrar no galpão em que houve o incêndio;
- Relação de trabalhadores que laboram em raio igual ou inferior a 500 metros do galpão em que houve o incêndio;
- Relação de todos produtos químicos, biológicos e demais, junto com estudos de segurança dos respectivos, atestando que não houve falhas;
- Em seu site oficial, a empresa afirma que “desenvolve estudos permanentes e busca tecnologias cada vez mais modernas para controlar e reduzir impactos que suas atividades possam causar”, prevendo, dessa forma, a possibilidade de acidentes e desastres ambientais, assim, acredita-se que a mesma possua estudos relevantes sobre o tema, que também devem ser juntados, na forma dos acima elencados.
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