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Negociações
PROPOSTA DA KINROSS PARA SALÁRIOS CHEGA AO INPC DE 10,6% DE 12 MESES
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A direção do SINDIEXTRA participou de reunião de negociações com a Kinross na manhã desta segunda-feira, 28 de março, quando nos foi apresentada uma nova contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho.

Sem ainda ceder no pleito para o cartão alimentação, mas atendendo argumentos do sindicato e anseio dos trabalhadores em não permitirmos perda real no valor dos salários, a empresa reformulou sua proposta.

 CONTRAPROPOSTA DA KINROSS PARA O ACORDO COLETIVO

  • Acordo Coletivo de Trabalho com vigência de dois anos (2022 a 2024)
  • Reajuste salarial de 10,60% (INPC acumulado em 12 meses);
  • Reajuste salarial de 2023 será negociado na próxima data base, fevereiro do próximo ano;
  • Manutenção de todas as cláusulas sociais nos dois anos de vigência do acordo;
  • Pagamento das diferenças retroativas a fevereiro 2022;
  • Bônus único R$ 858,00;
  • Bônus assinatura R$ 1.736,00;
  • Prêmio de férias R$ 1.718,00;
  • Adiantamento de R$ 1.300,00( R$ 418,00 serão pagos nas ferias);
  • Os adiantamentos totalizam R$ 3.895,00
          

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